A女士在国内完成本科学业后赴美深造，凭借不懈努力顺利获得某知名大学商学院硕士学位。抽中H-1B名额并收到现任雇主的录用邀请后，A女士决定以高管身份入职，雇主亦同步为其递交了加急处理的H-1B申请。
不久，A女士及其雇主同时收到了移民局的补件通知。移民局要求提供证据证明该职位的职责高度专业且复杂，并与A女士的学历与能力相匹配。经慎重考虑，A女士委托舒寒律师事务所协助办理补件事宜。
在全面了解案情后，舒律师指出，移民局对多数工作签证申请都要求证明岗位领域具有特殊性与复杂性。许多自行申请的当事人往往忽视这一关键点，因而容易收到补件通知。
针对本案，舒律师建议A女士广泛收集证人陈述，并提供相关工作案例作为佐证。与此同时，舒律师着手撰写补件回复信，并在充分研判与多轮推敲的基础上，围绕岗位职责的专业化与特殊性进行系统阐释，清晰呈现该职位在行业内对高等教育背景与专业能力的实际要求。
9月底，补件回复正式寄出。仅五天后，移民局即通知A女士其H-1B申请获批——距首次递件仅约三个半月。
舒律师提醒：工作签证的筹备虽看似不若其他移民途径艰难，但同样需要周密规划与充分准备。准备不足往往导致补件甚至延误。若您对申请流程存有疑问，建议尽早寻求专业人士的协助。
